Somos un grupo de expertos de la industria con décadas de experiencia en el campo de los beneficios de salud. Después de años de trabajar con empleadores y personas de todo el país, nos dimos cuenta de que muchos empleados simplemente no podían pagar los planes de salud disponibles o no eran elegibles para la cobertura debido a su condición de empleados no calificados o su falta de un número de Seguro Social. En muchas industrias, estos empleados a menudo superaban en número a los que tenían acceso a los beneficios. Ver su frustración nos motivó a desarrollar una solución, y esa solución es Ideal Health.
¿Por qué Ideal Health es adecuado para usted?
Meet Our Team
En Ideal Health, nos mueve una misión compartida: revolucionar el acceso a una atención médica asequible. Nuestro equipo de liderazgo reúne a profesionales experimentados con diversos antecedentes en atención médica, beneficios para empleados, finanzas y estrategia comercial. Cada miembro de nuestro equipo ejecutivo está comprometido con la innovación, la satisfacción del cliente y la entrega de valor a nuestros miembros y socios. Con décadas de experiencia colectiva, lideran Ideal Health con visión, integridad y pasión por generar un impacto positivo en la vida de las personas y las empresas por igual.
CEO
Allen Jackson
Con una carrera que abarca más de 30 años en la industria de la salud, Allen ofrece una amplia dimensión de experiencia en beneficios para empleados a sus clientes y colegas. Ha desarrollado y comercializado una variedad de plataformas únicas de seguros y no seguros. Fue vicepresidente sénior de USI Connecticut en 1993 y anteriormente estuvo asociado con Blue Cross and Blue Shield of Connecticut. Allen es un miembro clave del equipo de beneficios para empleados de Ideal Health y administra más de $300 millones en beneficios para empleados para sus clientes. Fue reconocido por su éxito profesional y participación comunitaria por The New Haven Business Times con su premio "40 Under 40" y también en "Who's Who" en Ejecutivos y profesionales. Expresidente de la Cámara de Comercio de Quinnipiac, Allen ha formado parte de los consejos asesores de Anthem Blue Cross and Blue Shield, ConnectiCare, United Healthcare/Oxford y CBIA-Aetna. Fue copresidente sénior de Connecticut Benefits Broker (CBB) y fue miembro del Consejo de Agentes y Corredores de Seguros. Allen también se desempeña como expresidente de la Fundación de Fútbol Walter Camp.
COO
Joe Marchan
Joe es un veterano del ejército de los EE. UU. que sirvió como explorador de caballería y aporta más de 10 años de experiencia en el campo de los beneficios para empleados. Después de una batalla de 2 años contra el cáncer, Joe se sintió impulsado a ayudar a los empleados a comprender mejor sus beneficios. Pasó 3 años como consultor de gestión en May International Company, una de las consultoras más grandes del mundo en ese momento, donde ayudó a los dueños de negocios a optimizar los procesos internos y eliminar las ineficiencias. Antes de eso, Joe pasó 15 años como ejecutivo sénior a cargo de la gestión de concesionarias de franquicias con múltiples ubicaciones en la industria automotriz, guiando a las organizaciones a través de avances tecnológicos y cambios culturales a medida que la industria evolucionaba de altamente reservada a cada vez más transparente. Joe es un profesional versátil con una profunda experiencia en ventas, marketing, capacitación, operaciones, contabilidad y gestión de recursos humanos. Si le planteas un problema a Joe, espera que lo resuelva.
CFO
Mike Ankrum
Con más de 30 años de experiencia dedicada a los beneficios para empleados, Mike ha demostrado un liderazgo excepcional al identificar las tendencias predominantes de la industria. Su experiencia brilla particularmente en el dominio de la atención médica dirigida al consumidor y las estrategias de financiación alternativas. Comenzó su carrera en la gestión de ventas en una empresa financiera y de seguros de Fortune 275, administrando tanto Tennessee como Kentucky para Principal Financial Group. Mike se ha especializado en el sector de las escuelas públicas desde 2010, asesorando sobre programas de beneficios y educando sobre las complejidades de la ley de reforma de la atención médica y cómo afectaría a los empleadores y empleados. El compromiso de Mike de mantenerse a la vanguardia de la dinámica de la industria es evidente en su inversión de tiempo y esfuerzo para comprender los intrincados matices de la industria de la atención médica. Su pasión por la educación se extiende más allá del enriquecimiento personal, ya que comparte activamente su riqueza de conocimientos para ilustrar a sus pares y partes interesadas sobre las implicaciones de la financiación y el riesgo tanto para los empleadores como para los empleados.